Công ty TNHH Song Anh Hà Nam - Khách sạn INCO 515.9
Hà Nam 8 - 11 triệu VNĐ Full-time
Trên 2 năm 7 giờ trước Trung cấp
CÔNG TY TNHH FLAMINGO HẢI TIẾN
Thanh Hóa Thỏa thuận Full-time
Trên 2 năm 5 ngày trước Trung cấp
Mức lương trung bình
Quản Lý Buồng Phòng
Trong ngành khách sạn,việc làm quản lý buồng phòngđóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng. Vị trí này không chỉ đơn thuần là giám sát công việc dọn phòng mà còn là người điều phối, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp.
Với sự phát triển không ngừng của ngành du lịch và khách sạn tại Việt Nam, nhu cầu tuyển dụng quản lý buồng phòng ngày càng tăng cao. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những ai đam mê ngành dịch vụ và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.
Mộtquản lý buồng phòngchuyên nghiệp cần đảm nhận nhiều trách nhiệm quan trọng trong hoạt động hàng ngày của khách sạn. Họ phải đảm bảo tất cả các phòng đều đạt tiêu chuẩn về vệ sinh và trang trí, đồng thời quản lý hiệu quả nguồn nhân lực và vật tư.
Các nhiệm vụ chính bao gồm:
- Lập kế hoạch và phân công công việc cho nhân viên
- Kiểm tra chất lượng phòng và khu vực công cộng
- Quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên
- Xử lý các vấn đề phát sinh và khiếu nại của khách
Để thành công trongviệc làm quản lý buồng phòng, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu sau:
Về học vấn:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị khách sạn
- Các chứng chỉ nghiệp vụ liên quan đến quản lý buồng phòng
- Chứng chỉ ngoại ngữ (tiếng Anh bắt buộc)
Về kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo xuất sắc
- Khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
-Tư duy tổ chức và lập kế hoạch chiến lược
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
Ngành khách sạn đang phát triển mạnh mẽ tạo nhiều cơ hội choviệc làm quản lý buồng phòng. Từ vị trí này, bạn có thể thăng tiến lên:
- Giám đốc bộ phận buồng phòng
- Giám đốc điều hành khách sạn
- Quản lý chuỗi khách sạn
Mức lương cho vị tríquản lý buồng phòngthường dao động từ 15-30 triệu đồng/tháng, tùy theo kinh nghiệm và quy mô khách sạn. Ngoài ra còn có các chế độ phụ cấp và thưởng hấp dẫn.
[Bảng so sánh các vị trí liên quan]
Vị trí | Mức lương trung bình | Yêu cầu kinh nghiệm |
Quản lý buồng phòng | 15-30 triệu | 3-5 năm |
Giám sát buồng phòng | 10-15 triệu | 1-3 năm |
Giám đốc bộ phận | 30-50 triệu | 5-7 năm |
Trưởng ca buồng phòng | 8-12 triệu | 1-2 năm |
Thông thường cần 3-5 năm kinh nghiệm trong ngành khách sạn, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí giám sát.
Bạn có thể tìm kiếm thông qua các trang tuyển dụng chuyên ngành, mạng xã hội LinkedIn, hoặc trực tiếp từ các khách sạn lớn.
Các chứng chỉ nghiệp vụ quản lý buồng phòng và chứng chỉ ngoại ngữ là những yêu cầu cơ bản.
Thường làm việc theo ca, bao gồm cả cuối tuần và ngày lễ, với khoảng 48 giờ/tuần.
Có nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như giám đốc bộ phận hoặc giám đốc điều hành khách sạn.
Nắm bắt cơ hội 1xbet live football mơ ước với ứng dụng tìm việc hàng đầu ở Việt Nam!