1xbet comChăm Sóc Khách Hàng

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp(tối thiểu)

Không yêu cầu bằng cấp

Yêu cầu kinh nghiệm

Không yêu cầu

Ngày đăng tuyển

17/04/2025

Yêu cầu độ tuổi

Không yêu cầu độ tuổi

Thời gian làm việc

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:30 - 17:30)

Ngành nghề

Tuyển dụng 2533 việc, Tuyển dụng 10640 việc

Kỹ năng

Tuyển dụng 1050

Địa điểm làm việc

- Số 74 Sunrise G, The Manor Nguyễn Xiển, Hoàng Mai, Hà Nội

CV của bạn có phù hợp với 1xbet com này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng hiệu quả (nhắn tin, gọi điện, …) đối với những khách hàng được phân công chăm sóc, nhằm duy trì mối quan hệ tốt đẹp và lâu dài với khách hàng, đồng thời gia tăng doanh thu khách hàng mua lại
Tư vấn và giải đáp các thắc mắc, yêu cầu của khách hàng, đáp ứng tốt nhất những nhu cầu của khách hàng
Tiếp nhận các phàn nàn, khiếu nại của khách hàng, phân tích làm rõ nguyên nhân và chủ động xử lý hoặc phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý phàn nàn, khiếu nại cho khách hàng, đảm bảo khách hàng hài lòng
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/cấp trên

Không yêu cầu kinh nghiệm
Có laptop cá nhân, làm được full-time
Không nói ngọng, có khả năng giao tiếp tự tin, trôi chảy đặc biệt nếu có kỹ năng đàm phán và thuyết phục là một lợi thế
Biết lắng nghe, học hỏi từ những người xung quanh
Trung thực và có trách nhiệm trong công việc
Có thể làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm

Lương cứng từ 6,000,000 VNĐ – 8,000,000 VNĐ + thưởng doanh số. Thu nhập trung bình từ 8,000,000 VNĐ – 15,000,000 VNĐ
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy định của Công ty
Được làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân
Thưởng các dịp tết âm, tết dương, thưởng lương tháng 13 và các ngày lễ 20/10, 08/03, 30/4-1/5….
Được tham gia các buổi đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn nhằm nâng cao năng lực bản thân
Xét tăng lương và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự lên các vị trí cao hơn (điều chỉnh lương cứng và mức hoa hồng hấp dẫn hơn)
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, teambuilding, du lịch hàng năm, các chương trình tea break, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm.
Chế độ phép năm cho nhân viên