1xbet linkChuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

40% TUYỂN DỤNG - CHẤM CÔNG:

• Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, liên hệ sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng.
• Quản lý hồ sơ, dữ liệu thông tin ứng viên.
• Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới: Thông báo nhân sự mới, hỗ trợ và theo dõi quá trình thử việc.
• Thực hiện công tác chấm công - tính lương (chấm công, tổng hợp lịch làm việc các chi nhánh..)
• Hỗ trợ NLĐ hoàn tất các hạng mục bàn giao công việc
• Báo cáo công việc hàng tuần/ tháng
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp

30% HÀNH CHÍNH:

• Quản lý cấp phát, quản lý và theo dõi trang thiết bị làm việc, tài sản, công cụ dụng cụ, áo đồng phục, đồ bảo hộ lao động tại Công ty.
• Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến HCNS.
• Giám sát và phối hợp với các bên quản lý vệ sinh văn phòng, phòng gym, nhà hàng (outsource)
• Các chi phí phát sinh khác ở văn phòng và chi nhánh

30% TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ - HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT:

• Tổ chức các hoạt động gắn kết (xem phim, happy hours, sinh nhật, ngày hội thể thao…), truyền thông văn hóa doanh nghiệp
• Chăm lo đời sống nhân viên
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp