1xbet linkChuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

A. Nhân sự

- Phối hợp với các bộ phận tuyển dụng, đảm bảo nhân sự vận hành, đánh giá, đào tạo nhân sự.

- Đề xuất các ý tưởng tạo động lực, tăng kết nối đội ngũ. Tham gia, điều phối các hoạt động, sự kiện liên quan đến văn hoá của cơ sở nhằm xây dựng sự gắn kết và tính đồng đội.

- Tổ chức quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo Hợp đồng lao động, soạn thảo công văn, quyết định liên quan, thông tin nhân viên, quan hệ lao động, công tác BHXH thực hiện báo tăng, báo giảm và các chế độ chính sách BHXH cho người lao động, quản lý email, tạo email cho nhân viên.

- Thực hiện chấm công, tính toán và kiểm soát lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên, các thủ tục về BHXH-BHYT-BHTN, thuế TNCN cho nhân viên; giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương thưởng, phúc lợi và các chính sách liên quan

- Soạn thảo và trình ký các văn bản nhân sự: thông báo, quyết định, công văn, thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ, thỏa thuận bảo mật, …

- Tham mưu cho BGĐ xây dựng quy trình, quy định, chế độ khen thưởng, kỷ luật, ...

B. Hành chính

- Theo dõi thực hiện Nội quy lao động

- Phối hợp thực hiện các chương trình nội bộ, sinh nhật, teambuiling/ du lịch, ma chay, hiếu hỷ…

- Thư ký/ soạn thảo các văn bản cho các cuộc họp

Các công việc hành chánh khác theo yêu cầu của cấp trên