1xbetChuyên Viên Lao Động Tiền

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG:

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm, tổ chức các sự kiện liên quan đến tuyển dụng nhân sự
- Điều phối và tổ chức thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch.
- Đăng tin tuyển dụng
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn chuyên môn của các phòng ban.
- Tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới theo quy định tuyển dụng.

CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ:

- Quản lý cập nhật lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự
- Theo dõi và thực hiện giải quyết các vấn đề liên quan đến lao động: Hợp đồng lao động, quyết định nghỉ việc,…
- Lập thông báo, quyết định khi có phát sinh.
- Giải quyết chế độ nghỉ việc, trợ cấp thôi việc.

CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG:
- Chấm công và giám sát việc chấm công
- Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca và làm việc ngoài giờ của CB-CNV.
- Xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng của công ty, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và thị trường
- Tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động.
- Theo dõi và cập nhật các quy định về lương thưởng của nhà nước.
- Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động về lương thưởng.

CÔNG TÁC BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM SỨC KHỎE VÀ BẢO HIỂM TAI NẠN

- Báo cáo tăng giảm, điều chỉnh BHXH hàng tháng với cơ quan ban ngành. Chốt sổ BHXH cho CBCNV nghỉ việc
- Theo dõi và cập nhật các quy định về bảo hiểm của nhà nước.
- Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản của CB-CNV.
- Hướng dẫn giải quyết các chế độ BHXH, BHTN, BHYT cho CB-CNV.
- Theo dõi hợp đồng BHSK và BHTN, báo tăng giảm số CB-CNV tham gia BHSK và BHTN, đối chiếu số liệu hai bên khi kết thúc hợp đồng
- Triển khai, hướng dẫn các chế độ, quyền lợi BHSK và BHTN cho NLĐ
- Tiếp nhận và hỗ trợ giải quyết bồi thường khi có phát sinh.

CÔNG TÁC THUẾ:

- Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về các vấn đề thuế TNCN
- Tạo và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN.
- Tổng hợp và quản lý dữ liệu thuế TNCN hàng tháng.
- Lập báo cáo thuế TNCN hàng năm.
- Tính toán và nộp thuế TNCN cho người lao động
- Hỗ trợ người lao động hoàn thuế TNCN.
- Theo dõi và cập nhật các quy định về thuế TNCN của nhà nước.

- Trình độ: Cao đẳng trở lên

- Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực, luật

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng excel cứng

Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh