link 1xbetChuyên Viên Nhân Sự

-Thực hiện các công việc tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.

-Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn thử việc, ký kết hợp đồng chính thức.

-Theo dõi và chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, làm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động.

-Soạn thảo văn bản, quyết định, thông báo liên quan đến nhân sự.

-Phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ.

-Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự, quan hệ lao động, nghỉ việc, kỷ luật lao động.

- Theo dõi, quản lý các hoạt động liên quan đến duy trì văn hóa của doanh nghiệp

- Theo dõi, quản lý các hoạt động liên quan đến duy trì văn hóa của doanh nghiệp

-Thực hiện các công việc hành chính văn phòng khác theo yêu cầu của cấp trên.