1xbet vietnamChuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp(tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

1 - 3 năm

Ngày đăng tuyển

18/04/2025

Yêu cầu ngôn ngữ

Tiếng Việt

Ngành nghề

Hành Chính/Văn Phòng, Luật/Pháp Chế, Nhân Sự

Kỹ năng

Địa điểm làm việc

- 542 Trần Hưng Đạo, Phường 2, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh

CV của bạn có phù hợp với 1xbet vietnam này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Kiểm soát và thực hiện các công tác chấm công, nhập dữ liệu tăng ca, phép năm theo quy định của Luật lao động và Nội quy Công ty;
Kiểm soát và thực hiện các công tác về công, lương, phụ cấp của nhóm công nhật; các công tác liên quan đến BHSK, khám sức khỏe định kỳ;
Soạn thảo các quyết định, văn bản ủy quyền và gởi thông báo các nội dung liên quan đến công việc phụ trách;
Thực hiện các thủ tục đăng ký, cập nhật MST, người phụ thuộc cho nhân viên;
Theo dõi và thực hiện thủ tục thanh toán các chi phí phúc lợi;
Hiểu và nắm rõ các quy trình của C&B cũng như các quy trình phối hợp với các bộ phận khác, tham gia xây dựng các quy định, chính sách, chế độ và quy trình nhân sự;
Nắm rõ và tuân thủ các quy trình, quy định của BP. HCNS và của Công ty;
Đảm bảo tuân thủ 100% quy trình liên quan đến công việc được giao, bao gồm luôn tất cả các quy trình do các Bộ phận khác soạn thảo.
Có kinh nghiệm làm tuyển dụng trên 1 năm
Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.

Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, Luật hoặc ngành có liên quan
Kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm cho các công ty có quy mô từ 200 nhân viên; công ty có mô hình nhiều công ty thành viên
Cẩn thận, chi tiết, chín chắn, có tính bảo mật cao;
Chân thật, liêm chính, chủ động - hợp tác;
Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi;
Có khả năng quản lý và sắp xếp công việc, chịu áp lực công việc.

Thu nhập cạnh tranh với thị trường (dựa trên cơ sở chính sách lương chức vụ theo Mercer);
Lương tháng 13 theo chính sách Công ty;
Thưởng thành tích (Quản lý KPI theo BSC) & Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm tùy theo kết quả kinh doanh;
Phụ cấp và các chế độ khác của Công ty (cơm trưa, điện thoại, trang phục …);
Phép năm 13 ngày và 2 năm được cộng thêm 1 ngày phép thâm niên;
Bảo hiểm sức khỏe & bảo hiểm tai nạn 24/24, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện quốc tế;
Có cơ hội được thưởng theo tiêu chuẩn đối với cá nhân xuất sắc theo từng kỳ đánh giá;
Phúc lợi, cơ hội đào tạo & môi trường làm việc thân thiện (teambuilding hàng năm tùy theo kế hoạch chung của Công ty);
Các chính sách phúc lợi khác theo quy định chung của Công ty.

Chú ý:Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,hãy gửi phản ánh đến chúng tôi