Mô tả công việc
- Soạn thảo, rà soát các loại hợp đồng (thương mại, dịch vụ, thuê, hợp tác, khám sức khoẻ, hợp tác chuyên môn...) và các tài liệu pháp lý khác (NDA, uỷ quyền, thông báo, biên bản...).
- Phân tích rủi ro pháp lý, tính ràng buộc và nội dung các điều khoản, đảm bảo quyền lợi cho công ty trong quá trình đàm phán và ký kết.
- Phối hợp với các bộ phận và làm việc trực tiếp với khách hàng/đối tác để xử lý sự cố, khiếu nại, tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.
- Làm việc với cơ quan nhà nước hoặc phối hợp với luật sư bên ngoài khi có phát sinh liên quan đến pháp lý hoặc tranh chấp.
- Đào tạo và phổ biến quy định pháp lý nội bộ liên quan đến hợp đồng, bảo mật, sở hữu trí tuệ hoặc giải quyết khiếu nại.
- Các công việc khác được giao bởi Trưởng Bộ phận Pháp lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cử nhân Luật tại các trường Đại học có đào tạo Luật. Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc đang trong quá trình hoàn tất.
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty luật (law firm) hoặc bộ phận pháp chế nội bộ (in-house legal department); ứng viên từng có kinh nghiệm ở cả hai môi trường là một lợi thế.
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn trong các lĩnh vực: doanh nghiệp, đầu tư, M&A, và pháp lý thương mại.
- Có kinh nghiệm tư vấn pháp lý trong lĩnh vực dược, y tế, trang thiết bị y tế là một lợi thế.
- Kỹ năng tư duy pháp lý tốt, có khả năng phân tích và đưa ra giải pháp phù hợp với thực tiễn kinh doanh.
- Có khả năng làm việc độc lập ở mức nhất định, kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, và tư duy pháp lý thực tiễn.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý rõ ràng, logic; thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh chuyên ngành luật là lợi thế.
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc; đặc biệt trong việc rà soát tài liệu, điều khoản và quản lý thông tin nhạy cảm.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng Tiếng Anh tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng đủ chế độ theo quy định pháp luật về quản lý lao động
- Lương tháng 13
- Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch, Teambuilding