Mô tả công việc
- Giám sát hoạt động của hệ thống Hoạch định tài nguyên doanh nghiệp (SAP ERP).
- Hỗ trợ phân tích các yêu cầu phát sinh / chỉnh sửa các tính năng liên quan đến hệ thống, phân tích các lỗi phát sinh trong quá trình vận hành.
- Nghiên cứu, đề xuất các sửa đổi, cải tiến nhằm hợp lý hóa qui trình tác nghiệp, nâng cao hiệu năng của ứng dụng ERP - SAP
- Thực hiện cập nhật các thay đổi, chỉnh sửa lên hệ thống theo yêu cầu.
- Thực hiện cấp phát/thu hồi user trên hệ thống ERP.
- Thực hiện các khai báo và điều chỉnh thông số hệ thống theo yêu cầu của các đơn vị nghiệp vụ trên hệ thống ERP.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thử nghiệm và nghiệm thu tính năng chương trình.
- Thực hiện các công việc do Trưởng phòng/Trưởng nhóm giao.
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông hoặc tương đương
- Có ít nhất 2năm kinh nghiệm vận hành hệ thống ERP (SAP S4/Hana, Microsoft DynamicsERP, Oracle Fusion ERP, SAP Business One…) là một lợi thế.
- Có khả năng phân tích đọc hiểu tài liệu.
- Kiến thức chuyên sâu về hệ thống về hệ thống SAP ERP
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Khả năng nghiên cứu và giải quyết vấn đề.
- Ứng viên được đào tạo các chứng chỉ liên quan đến SAP ERP
- Có kinh nghiệm làm việc, triển khai các dự án ERP trong lĩnh vực y tế, dược là một lợi thế
Chế độ phúc lợi:
- Lương thỏa thuận tương xứng với năng lực
- Được làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động, nhiều thách thức
- Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa tại Công ty
- Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết trong năm.
- Lương tháng 13
- Du lịch và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
- 2 tháng sẽ phát cho CBNV 10kg ST 25
- Được đào tạo thường xuyên nâng cao nghiệp vụ.
- Được xét tăng lương 1 năm/lần
- Thời gian làm việc từ 7h05-16h05trong tuần từ T2 – T7 (nghỉ 2 thứ 7/tháng)
Ngành nghề: CNTT - Phần mềm, CNTT - Phần cứng / Mạng
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Bình Dương
Quyền lợi được hưởng
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm