1xbet loginChuyển Viên Tuyển Dụng

Nhiệm vụ 1: Tuyển dụng và đào tạo

- Hỗ trợ trong quá trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.

- Tham gia vào việc xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.

- Tổ chức sơ tuyển (trực tiếp và qua điện thoại) các vị trí tuyển dụng .

- Lên lịch phỏng vấn và thông báo lịch phỏng vấn cho các ứng viên.

- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, tư vấn, lựa chọn ứng viên đối với các vị trí được phân công.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên mới trong thời gian thử việc.

Nhiệm vụ 2: Truyền thông nội bộ

- Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên : tổng kết hằng tháng, các ngày lễ, các hội chơi, đi du lịch, nghỉ mát, các trò chơi Team-Building, ...

- Hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho nhân viên.

- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.