1xbet linkChuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

• Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm dựa trên nhu cầu nhân sự thực tế và đề xuất tuyển dụng phù hợp.

• Triển khai quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên và báo cáo kết quả.

• Thực hiện đào tạo (Hội nhập+ nội bộ) đảm bảo nhân viên hiểu rõ văn hóa, quy định và quy trình làm việc của công ty

• Theo dõi, cập nhật và hoàn thiện hồ sơ nhân sự mới.

• Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ, đề xuất ngân sách tuyển dụng hàng năm.

• Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng (website, fanpage, group, nền tảng tuyển dụng...) nhằm tối ưu hiệu quả thu hút ứng viên.

• Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, đảm bảo nguồn ứng viên tiềm năng sẵn có.

• Phối hợp và hỗ trợ các hoạt động chung của phòng ban và công ty khi có yêu cầu.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Nguồn Nhân lực hoặc các ngành liên quan.

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

• Kiến thức vững về quản trị nhân sự, bao gồm Luật Lao động, Bảo hiểm Xã hội…

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass hoặc trong lĩnh vực công nghệ.

• Thành thạo các công cụ tuyển dụng, tin học văn phòng.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng AI/ChatGPT để hỗ trợ trong công việc tuyển dụng.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, đánh giá ứng viên tốt.

• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Nhân sự, Hành chính / Thư ký

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội