1xbetDesigner

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp(tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

0.5 - 1 năm

Ngày đăng tuyển

18/04/2025

Thời gian làm việc

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:15 - 17:30)

Ngành nghề

Thiết Kế

Kỹ năng

Adobe Photoshop, Thiết Kế 2D

Địa điểm làm việc

- Hapulico Center Building, 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội

CV của bạn có phù hợp với 1xbet này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Chỉnh sửa, thiết kế các hình ảnh để làm ảnh nội dung mô tả sản phẩm từ tài nguyên ảnh chụp sẵn của công ty - yêu cầu chỉnh sửa thiết kế
Hợp tác với các bộ phận khác như Content / Marketing để làm ra các sản phẩm ảnh và video đúng với mục đích của từng bộ phận.
Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế.
Có mỹ quan tốt và sáng tạo trong công việc
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Biết sử dụng các phần mềm để phục vụ cho công việc như Adobe Photoshop, Illustrator, Canva…
Biết cắt ghép chỉnh sửa video là 1 lợi thế, hoặc kĩ năng này có thể nâng cao sau trong quá trình lam việc. ( Video chủ yếu chèn nhạc và những short video ngắn hoặc slide ảnh để mô tả về sản phẩm, không yêu cầu độ phức tạp lớn - có thể làm qua Capcut )
Có hiểu biết về thương mại điện tử và xu hướng trực tuyến (là một lợi thế) - Có thể được training về các sàn TMĐT trong và nước ngoài (Shopee, Lazada, Tiktok, Amazon) trong quá trình làm việc

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.( 8 - 11tr )
Môi trường làm việc trẻ, năng động, cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực thương mại điện tử
Nghỉ phép và các chế độ phúc lợi đầy đủ sau thời gian thử việc (1 tháng).
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, voucher mua sắm mỹ phẩm hàng tháng trên App Hebela.
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc.
Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự lên các vị trí cao hơn như trưởng phòng/giám đốc chi nhánh (Đem lại mức thu nhập tốt hơn).
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, teambuilding, du lịch hàng năm, các chương trình tea break, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm.

Chú ý:Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,hãy gửi phản ánh đến chúng tôi