link 1xbetFullstack Developer (Gamota)

CÔNG TY CỔ PHẦN GAMOTA

Hết hạn trong 28 ngày nữa
Mức lương Thỏa thuận

Chia sẻ

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp(tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 1 năm

Ngày đăng tuyển

23/04/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Việc Làm IT

Kỹ năng

Frontend (HTML/CSS), Full-stack

Địa điểm làm việc

- Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công,Hà Nội

link 1xbet Hà Nội

CV của bạn có phù hợp với link 1xbet này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Gamota là một trong những nhà phát hành game mobile hàng đầu tại thị trường Việt Nam với hơn 35 triệu khách hàng, hơn 10 năm kinh nghiệm và hơn 150 tựa game đã ra mắt. Xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, năng động với tinh thần làm việc chủ động, nhiệt huyết với tinh thần sáng tạo cao, Gamota mong muốn tìm kiếm các mảng ghép cùng tần số để cùng phát triển và mang đến những dịch vụ và trải nghiệm chơi game tốt nhất.

Hiện tại Gamota đang tìm kiếm CORE TALENT cho vị trí “Fullstack Developer" :

Tham gia phát triển và vận hành các hệ thống nội bộ (CRM, CSKH, hệ thống phân tích dữ liệu, quản lý game…)
Thiết kế, xây dựng các RESTful APIs và giao diện frontend tương tác tốt với người dùng.
Phối hợp với team AI/Data để tích hợp các module AI vào hệ thống.
Đảm bảo chất lượng code thông qua Unit Test, Code Review, CI/CD pipelines.
Cải tiến hiệu suất, trải nghiệm người dùng và tính bảo mật của hệ thống.Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Fullstack Developer.

Yêu cầu công việc

Thành thạo ít nhất một stack công nghệ phổ biến:
Frontend: ReactJS / NextJS / VueJS
Backend: NodeJS / NestJS / Express / Python (FastAPI)
Có kiến thức tốt về RESTful API, hệ thống phân quyền, bảo mật cơ bản.
Có kinh nghiệm với PostgreSQL / MongoDB / Redis.
Biết sử dụng Docker, Git, CI/CD là lợi thế.
Có tư duy hệ thống, thích làm sản phẩm và cải tiến liên tục. Điểm cộng lớn nếu bạn:
Có kinh nghiệm làm việc với microservices hoặc hệ thống phân tán.
Đã từng xây dựng dashboard phân tích dữ liệu người dùng hoặc hệ thống loyalty.
Có hiểu biết cơ bản về các mô hình AI hoặc ứng dụng AI vào sản phẩm.

Quyền lợi được hưởng

Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện

Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-01/05, 02/09, Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13…
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.

Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân

Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.

Văn hóa làm việc độc đáo

Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.

Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo

Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, …
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba…