1xbet loginHành Chính Nhân Sự

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp(tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Ngày đăng tuyển

20/04/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Hành Chính/Văn Phòng, Nhân Sự

Kỹ năng

Tuyển dụng việc làm Quản, Hành chính Văn phòng

Địa điểm làm việc

- 349 Nguyệt Cư, Minh Nông, Việt Trì, Phú Thọ

CV của bạn có phù hợp với 1xbet login này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Tuyển dụng & điều phối các công việc trong phòng ban HCNS
Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
Phối hợp cùng bộ phận Hành chính Nhân sự của Tập đoàn để:
Theo dõi biến động nhân sự Định kỳ; Thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình nhân sự
Theo dõi đánh giá việc tuyển dụng nhân sự
Xây dựng hệ thống quản trị hành chính: chính sách, quy định, quy chế, quy trình..
Phát triển các Giá trị cốt lõi của Công ty thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên:
Tham mưu cho BLĐ nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, thu hút người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới
Xây dựng hình ảnh nhân sự trong Công ty: tổ chức sự kiện, thi đua khen thưởng, gắn kết, truyền thông nội bộ với mục đích xây dựng và phát triển văn hóa công ty
Các hoạt động khác theo chỉ đạo của quản lý cấp trên

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính, Bảo hiểm
Kinh nghiệm ít nhất 2 năm vị trí tương đương, có kinh nghiệm trong ngành thời trang là lợi thế
Hiểu biết về quản lý nhân sự doanh nghiệp
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm nghiệp vụ liên quan
Có khả năng hoạch định, phân bổ, quản lý công việc một cách hiệu quả, đặc biệt là sự kết hợp công việc giữa các phòng ban
Có khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.

Lương thưởng hấp dẫn, theo năng lực làm việc
Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với ban lãnh đạo của công ty
Lễ Tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...

Chú ý:Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,hãy gửi phản ánh đến chúng tôi