1xbet mobileHR Generalist

Chuyên viên nhân sự tổng hợp (làm trong vòng 6 tháng: từ T6 - hết T11.2025, thay thế thời gian 1 bạn nghỉ thai sản)

Tuyển dụng

• Hỗ trợ quá trình tuyển dụng và phỏng vấn;

• Làm việc với các phòng ban khác để hoàn thành JD của tất cả các vị trí;

• Đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm CV thông qua các kênh tuyển dụng có liên quan;

• Quét đơn xin việc và giới thiệu ứng viên phù hợp cho các nhà lãnh đạo;

• Lên lịch họp và phỏng vấn;

• Tham gia phỏng vấn và phản hồi;

• Theo dõi quá trình phỏng vấn cho đến khi hoàn tất.

Lương và phúc lợi

• Thu thập hồ sơ, lập và nộp Bảo hiểm xã hội đúng hạn, cập nhật thẻ Bảo hiểm y tế chính xác và đúng hạn;

• Theo dõi và chuẩn bị hợp đồng: thư mời làm việc, hợp đồng thử việc, hợp đồng toàn thời gian và chấm dứt hợp đồng;

• Ghi lại tất cả thông tin cần thiết cho bảng lương hàng tháng, đảm bảo tất cả các tài liệu hỗ trợ cho bảng lương được ghi lại và có thể theo dõi bất cứ lúc nào;

• Tính bảng lương và nộp báo cáo PIT;

• Cập nhật hồ sơ nhân viên (danh sách nhân viên, biểu mẫu nghỉ phép, biểu mẫu OT, biểu mẫu yêu cầu tuyển dụng mới...);

• Chuẩn bị các báo cáo liên quan đến C&B hoặc bất kỳ báo cáo và tài liệu nhân sự nào khác mà nhân viên cần cho các vấn đề cá nhân như lịch sử lương, xác nhận thanh toán, giấy tờ phụ thuộc để nộp cho ủy ban thuế.

• Phụ trách công việc liên quan đến công đoàn công ty.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Quan hệ công chúng nội bộ

• Chuẩn bị bản tin nội bộ;

• Sự kiện nhân viên: Tiệc sinh nhật, YEP, Khai trương nhà hàng mới...;

• Thực hiện các chức năng dịch vụ khách hàng bằng cách trả lời các yêu cầu và câu hỏi của nhân viên.

Quản lý hiệu suất

• Đánh giá hiệu suất của nhân viên theo quý và hàng năm;

• Đưa ra phản hồi và đề xuất để cải thiện hiệu suất của nhân viên.

Các nhiệm vụ khác

• Hỗ trợ các hoạt động tiếp thị;

• Hỗ trợ lập tài liệu và biên dịch;

• Đề xuất các phương pháp để cải thiện mối quan hệ với khách hàng trong công ty.