1xbet vietnamHRM CEO Hospitality

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp(tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

3 - 5 năm

Ngày đăng tuyển

27/03/2025

Thời gian làm việc

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00, Làm việc từ 8h00 - 17h00 từ thứ 2 - thứ 6 và sáng thứ 7 hàng tuần)

Ngành nghề

Hành Chính/Văn Phòng, Tuyển dụng 1266 việc, Nhân Sự

Kỹ năng

Tuyển dụng việc làm Quản, Hành chính Văn phòng

Địa điểm làm việc

- Tháp CEO, Phạm Hùng đường, Mễ Trì Hạ, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

CV của bạn có phù hợp với 1xbet vietnam này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Công tác hành chính - Nhân sự của nội bộ Công ty

Phụ trách các công tác liên quan đến hành chính quản trị của công ty: quản lý tài sản, công văn đi đến, văn thư lưu trữ...
Phụ trách công tác liên quan đến nhân sự của Công ty: Thiết kế tổ chức, định biên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động Công ty ...Kiểm soát công tác nhân sự khối khách sạn Tập đoàn
1. Xây dựng các bộ biểu mẫu nhân sự và bộ khung báo cáo quản trị đối với công tác nhân sự của khối khách sạn để áp dụng trong toàn hệ thống
2. Kiểm soát và quản lý toàn bộ các công tác nhân sự của khối khách sạn Tập đoàn từ đó, đề xuất các giải pháp nhân sự đảm bảo tối ưu chi phí nhân sự và thực hiện đúng quy định của pháp luật/công ty/Tập đoàn, bao gồm các công tác chính sau:
Kiểm soát ngân sách, định biên, định mức lao động của khối khách sạn định kỳ theo tháng, quý, năm
Kiểm soát việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự của khách sạn
Kiểm soát bảng tính lương, thưởng, phụ cấp, thuế TNCN và các chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên khách sạn
Hỗ trợ/tư vấn cho khối khách sạn trong công tác xử lý quan hệ lao động
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo công ty

Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, trong đó có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự khách sạn.
Tốt nghiệp chuyên ngành quản lý nhân lực, kinh tế/ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tiếng anh đọc hiểu & giao tiếp khá
Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.

Làm việc trong hệ thống tập đoàn với các ngành nghề đa dạng, trong đó có khách sạn - du lịch
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Chính sách phúc lợi tuân thủ theo luật pháp
Tối thiểu 12 ngày nghỉ phép/ năm

Chú ý:Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,hãy gửi phản ánh đến chúng tôi