Loại hình
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp(tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 3 năm
Ngày đăng tuyển
22/04/2025
Yêu cầu giới tính
N/A
Địa điểm làm việc
- Nhà hàng Quá Ngon 306-308, Lê Văn Sỹ,Hồ Chí Minh
Đang phân tích CV...
1.Theo dõi và quản lý nguyên vật liệu:
-Theo dõi lượng nguyên liệu nhập vào và xuất ra hàng ngày.
- Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu để đảm bảo tiêu chuẩn an toàn thực phẩm.
- Kiểm tra Recepe và cập nhật thực tế nguyên liệu theo từng Recepe từ đó đưa ra những khoản chênh lệnh làm việc với bếp trưởng và hiệu chỉnh cho đúng.
2.Tính toán chi phí:
- Tính toán và phân tích chi phí nguyên vật liệu hàng tháng
- Đánh giá biến động giá cả và lập báo cáo cho quan quản lý
3.Lập kế hoạch mua sắm:
- Lập kế hoạch và dự báo nhu cầu nguyên liệu dựa trên thực đơn và doanh thu
- Thương thảo với các nhà cung cấp để có giá cả hợp lý và điều kiện giao hàng tốt.
4.Kiểm soát hàng tồn kho:
- Quản lý và kiểm soát tồn kho nguyên liệu để tránh tình trạng thừa hoặc thiếu.
- Thực hiện kiểm kê định kỳ và báo cáo tình hình tồn kho.
5.Phân tích và tối ưu chi phí:
- Phân tích dữ liệu chi phí đển tìm ra bên pháp cắt giảm chi phí hiệu quả.
- Đề xuất giải pháp cải tiến quy trình mua sắm và sử dụng nguyên liệu.
6.Hợp tác và đào tạo
- Làm việc chặt chẽ với bếp trưởng và các bộ phận khác để hiểu rõ nhu cầu và kế hoạch sử dụng nguyên liệu
- Viết ra quy trình kiểm soát nguyên liệu và chi phí.
-Thực hiện những công việc khác khi được yêu cầu từ kế toán trưởng.
- (Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn)
- Giới tính: Nữ Độ tuổi: 25- 30 tuổi
-Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán hệ chính quy.
- 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Kế toán giá thành nghành F&B
- Nắm bắt được các quy định về kế toán giá thành
-Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Sử dụng được phần mềm Kế toán.
- Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13… và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.
- Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Công ty.
- Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật.
- Ngoài ra tùy trường hợp còn được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Công ty ….
- Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc
Chú ý:Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
10 - 15 triệu VNĐ
8 - 10 triệu VNĐ
Thỏa thuận
10 - 12 triệu VNĐ
6 - 8 triệu VNĐ
8 - 10 triệu VNĐ
8 - 10 triệu VNĐ
15 - 18 triệu VNĐ
7 - 9 triệu VNĐ
9 - 12 triệu VNĐ
Nắm bắt cơ hội 1xbet app mơ ước với ứng dụng tìm việc hàng đầu ở Việt Nam!