Loại hình
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu bằng cấp(tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 2 năm
Ngày đăng tuyển
12/04/2025
Số lượng tuyển
2
Yêu cầu giới tính
N/A
Thời gian làm việc
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:15 - 17:30)
Địa điểm làm việc
- Hapulico Center Building, 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Đang phân tích CV...
· Quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bao gồm: giám sát chất lượng, số cuộc gọi và doanh số của nhân viên hàng ngày;
· Xây dựng và triển triển khai kế hoạch làm việc cho team; phân bổ data khách hàng cho nhân viên;
· Lên quy trình quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên; hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng giao tiếp qua điện thoại và nghiệp vụ sản phẩm;
· Xử lý các vấn đề trong quá trình tư vấn và làm việc của nhân viên: Khách hàng khó tiếp cận, khách hàng cần hỗ trợ gấp trong ngày;
· Chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm theo ngày, tuần và tháng; thúc đẩy, quản lý để mỗi nhân viên đạt được chỉ tiêu hàng tháng;
· Tiếp nhận đào tạo cho nhân viên mới.
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc nhân viên có doanh số cao mong muốn được thử sức tại vị trí mới
· Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm kinh doanh sản phẩm mỹ phẩm
· Lãnh đạo và đào tạo nhóm, khả năng nắm bắt tâm lý con người.
· Giải quyết vấn đề để hỗ trợ nhân viên trong nhóm khi gặp khó khăn trong cuộc gọi.
· Khả năng tự tạo động lực và chủ động trong công việc.
· Nhiệt huyết, năng động, giao tiếp tốt, tư duy dịch vụ khách hàng tốt
· Có laptop cá nhân để làm việc
· Thu nhập: Lương cứng (9 triệu - 15 triệu) + thưởng doanh số + phụ cấp. Thu nhập trung bình từ 25 triệu - 40 triệu/tháng. Lương cứng không phụ thuộc KPI;
· Đảm bảo quyền lợi về chế độ lương thưởng, chính sách thưởng hoa hồng, chính sách khích lệ nhân sự có thành tích tốt;
· Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, voucher mua sắm mỹ phẩm hàng tháng trên App Hebela;
· Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
· Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
· Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự lên các vị trí cao hơn như mentor hoặc leader (điều chỉnh lương cứng và mức hoa hồng hấp dẫn hơn);
· Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định,
· teambuilding, du lịch hàng năm, các chương trình tea break, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm.
Chú ý:Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Từ 22 triệu VNĐ
Từ 35 triệu VNĐ
20 - 50 triệu VNĐ
Thỏa thuận
Thỏa thuận
15 - 25 triệu VNĐ
20 - 100 triệu VNĐ
Thỏa thuận
40 - 100 triệu VNĐ
17 - 50 triệu VNĐ
Thỏa thuận
10 - 15 triệu VNĐ
9 - 15 triệu VNĐ
10 - 12 triệu VNĐ
5 - 6 triệu VNĐ
Nắm bắt cơ hội 1xbet net mơ ước với ứng dụng tìm việc hàng đầu ở Việt Nam!