1xbet netNhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng

• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.

• Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.

• Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.

• Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.

2. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty

• Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, báo cáo Quản lý tình hình nhân sự.

• Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.

• Làm hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động chính thức cho nhân viên.

3. Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác

• Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.

• Theo dõi và cập nhật các thay đổi nâng hạ lương của người lao động.

4. Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động

• Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.

• Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/ hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.

5. Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm cho công ty

• Cung cấp văn phòng phẩm, vật tư cần thiết cho các phòng ban

• Thanh toán chi phí phục vụ kinh doanh, sản xuất doanh nghiệp như phí chuyển phát nhanh, hóa đơn điện nước, internet, thuê văn phòng, văn phòng phẩm,..

6. Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu

• Thực hiện công tác chuẩn bị, tổ chức hội thảo, cuộc họp và tiếp khách

• Lên kế hoạch tổ chức khen thưởng, tổng kết, liên hoan

• Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động.

• Tham gia và hoàn thành đúng yêu cầu các dự án, các công việc khác thuộc chức năng nhiệm vụ theo phân công.

• Thực hiện đúng chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định.