1xbetNhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Quản lý nhân sự:

- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất.

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, lương, thưởng, phúc lợi.

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, giải quyết quan hệ lao động.

-Thực hiện các nghiệp vụ BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho CBNV.

2. Hành chính – Quản trị:

-Thực hiện các công việc thuộc hành chính văn phòng, lễ tân, đón tiếp khách.

- Soạn thảo văn bản, văn thư – lưu trữ, nhận - phát thư, bưu phẩm...

- Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng phẩm.

- Thực hiện quy trình hành chính, lưu trữ hồ sơ.

- Tổ chức sự kiện, hỗ trợ hoạt động nội bộ.

-Theo dõi, quản lý thiết bị công cụ dụng cụ của cơ quan.

- Lên kế hoạch tổ chức các chương trình, sự kiện hoạt động nội bộ của Công ty.

3. Tuân thủ và Báo cáo:

- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, bảo hiểm, thuế.

- Lập báo cáo nhân sự, hành chính định kỳ.