1xbet loginPhó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần S-Service Sài Gòn

Hết hạn trong 31 ngày nữa
Mức lương 20 - 25 triệu VNĐ

Chia sẻ

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp(tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 3 năm

Ngày đăng tuyển

28/04/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Hành Chính/Văn Phòng, Nhân Sự

Kỹ năng

Tuyển dụng việc làm Quản, Hành chính Văn phòng

Địa điểm làm việc

- 23 Phú Thuận, Phường Tân Phú,Hồ Chí Minh

1xbet login Hồ Chí Minh 1xbet login Quận Tân Phú

CV của bạn có phù hợp với 1xbet login này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Xây dựng sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật CBNV.
Đề xuất chính sách lương, phúc lợi và phương pháp tính lương nhằm khuyến khích người lao động, đảm bảo phù hợp với mục tiêu Công ty.
Quản lý quan hệ lao động, xử lý vi phạm kỷ luật, giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động.
Thực hiện công tác tiền lương, BHXH, thuế TNCN, phúc lợi và chế độ chính sách.
Soạn thảo, áp dụng quy định, chính sách nhân sự phù hợp với pháp luật và định hướng Công ty.
Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế, chính sách Công ty.
Quản lý thông tin hợp đồng dịch vụ với SSSG, điều động, cắt giảm nhân sự tại các văn phòng khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan.
Kiểm soát hồ sơ thanh toán chi phí hành chính và mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ.
Soạn thảo và triển khai các biểu mẫu: Hợp đồng dịch vụ, Phụ lục hợp đồng, thanh lý, nghiệm thu dịch vụ...
Tổ chức các hoạt động nội bộ như hội nghị, sự kiện, team building, sinh nhật nhân viên.
Thực hiện công tác Công đoàn cơ sở và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Công ty Quản lý vận hành, Xây dựng, Bất động sản.
Hiểu biết sâu về Luật Lao động, BHXH và các quy định pháp luật liên quan đến chế độ, chính sách lao động.
Am hiểu về quản trị nhân sự hiện đại: xây dựng chiến lược nhân sự, hệ thống lương thưởng, đánh giá hiệu quả công việc.
Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý, ra quyết định và xử lý tình huống tốt.
Có tư duy linh hoạt, nhạy bén; tinh thần trách nhiệm cao, khả năng thích nghi tốt và chịu được áp lực công việc.
Sức khỏe tốt, hòa đồng, nhiệt tình trong công việc.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản; thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

Được hưởng mức thu nhập: 20 - 25 triệu (cạnh tranh theo năng lực)
Phụ cấp cơm ca: 730.000đ/tháng
Gửi xe miễn phí trong Tòa nhà
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện và có cơ hội thăng tiến, phát triển
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của Tập đoàn sau khi ký HĐLĐ chính thức, 12 ngày phép/năm
Thưởng lễ, Tết, lương Tháng 13 theo quy định của Tập đoàn và kết quả SXKD của Tập đoàn

Chú ý:Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,hãy gửi phản ánh đến chúng tôi