1xbet apkPhó Phòng Kiểm Toán Trực Tiếp

Báo cáo cấp trên

- Trực tiếp Trưởng phòng

- Gián tiếp Trưởng KTNB/Phó KTNB

Nhận báo cáo

- Chuyên gia

- Kiểm toán viên cao cấp

- Kiểm toán viên

I. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện

Khả thi thực hiện và phù hợp với đặc thù hoạt động NH từng thời kỳ.

II. Quản lý và tổ chức công việc theo mảng chức năng được phân công

Hoàn thành chương trình kiểm toán theo phê duyệt

Phát hiện tồn tại/hạn chế/chưa hiệu quả và kiến nghị/khuyến nghị nhằm giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động.

4. Báo cáo lên cấp trên và thông tin đến các đơn vị được kiểm toán về kết quả kiểm toán theo phạm vi nhiệm vụ được phân công

- Kết quả kiểm toán được thông tin kịp thời tới các cấp

- Báo cáo kết quả kiểm toán đảm bảo tính xúc tích, mạch lạc

Các quy định, phương pháp, tiêu chuẩn, chuẩn mực trong hoạt động kiểm toán đầy đủ, hiệu quả, tuân thủ quy định và hướng đến các thông lệ

Đảm bảo chất lượng nguồn lực, phân cấp rõ nhóm nhân sự: (1) Phát triển - (2) Duy trì - (3) Cảnh báo - (4) Thay thế

Đảm bảo kịp thời, đúng quy định của MBV, của pháp luật

III. Quản lý và phát triển đội ngũ, phát triển bản thân

Tạo ra đội ngũ chuyên nghiệp, hiệu quả, chú trọng chăm sóc khách hàng

Nâng cao kiến thức nghiệp vụ và kỹ năng cũng như truyền đạt được tư duy văn hóa cung cấp dịch vụ và thực thi nhanh hướng tới khách hàng

IV. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác

Hỗ trợ nguồn lực hoàn thành nhiệm vụ chung của NH và thử thách tạo nguồn cán bộ.

11. Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.

BẰNG CẤP

1. Bằng cấp Cử nhân chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, luật, kế toán, kiểm toán, công nghệ thông tin

2. Chứng chỉ Có tối thiểu một trong các bằng cấp, chứng chỉ: Thạc sỹ/ CPA/ ACCA/ CIA/ CPIA/ CFA hoặc các chứng chỉ nghề nghiệp khác liên quan đến hoạt động KTNB

3. Ngoại ngữ Toeic 550 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

KINH NGHIỆM

1. Nghề:

- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc trong Ngân hàng hoặc trong các cơ quan thuộc Bộ/Ban/Ngành

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thanh tra, kiểm tra, kiểm soát, kiểm toán nội bộ

2. Quản lý:

- Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng hoặc quy mô kiểm soát công việc tương đương

KHUNG NĂNG LỰC

1. Năng lực cốt lõi (Áp dụng cho toàn thể CBNV)

- Hợp tác

- Sáng tạo

- Giải quyết vấn đề

- Kỷ luật

- Hướng tới khách hàng

2. Năng lực lãnh đạo (Dành riêng cho vị trí có quản lý nhân viên) -Cấp độ năng lực yêu cầu

- Tư duy chiến lược Cấp 3

- Dẫn dắt đội ngũ Cấp 3

- Quản lý sự thay đổi Cấp 3

- Làm chủ công nghệ Cấp 3

- Phát triển nhân tài Cấp 3

Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán

Kinh nghiệm: 7 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội