1xbet linkQuản Lý Kinh Doanh

Quản lý Nhân viên:

• Huấn luyện, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên Kinh doanh/ Telesale.
• Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của từng nhân viên.

Đề xuất chiến lược kinh doanh

• Phân tích thị trường và xu hướng giáo dục để đưa ra các chiến lược marketing phù hợp.
• Lập kế hoạch và triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện nhằm thu hút đối tác/ khách hàng chủ động tìm đến Viện.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác

• Gặp gỡ, thương thảo và ký kết hợp tác với các đối tác/ khách hàng.
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.

Quản lý dữ liệu

• Cập nhật thông tin đối tác/khách hàng vào hệ thống quản lý một cách chính xác và kịp thời.
• Theo dõi và ghi nhận phản hồi của đối tác/khách hàng để cải thiện quy trình tư vấn & đào tạo cho đội ngũ nhân sự.

Tham gia hoạt động truyền thông

• Tham gia vào các hoạt động truyền thông và sự kiện của Viện để quảng bá chương trình cuộc thi học thuật và các sự kiện của Viện.
• Lan tỏa tri thức và đam mê giáo dục đến cộng đồng phụ huynh, học sinh, sinh viên.

Thực hiện báo cáo

• Theo dõi và báo cáo kết quả công việc hàng tuần/tháng theo từng bạn nhân viên cho Viện trưởng/phó, bao gồm số lượng cuộc gọi, số lượng đối tác/ khách hàng quan tâm và doanh thu đạt được.
• Đề xuất các ý tưởng cải thiện quy trình tiếp cận đối tác/ khách hàng.