1xbet vietnamQuản Lý Kinh Doanh Khu Vực (Miền Bắc & Miền Trung)

Quản lý Kinh doanh khu vực: Bắc - Trung

Mô tả công việc:

1. Quản lý hoạt động kinh doanh Khu vực:
- Quản lý điều hành chung và chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về các hoạt động kinh doanh của Khu vực phụ trách
- Lập kế hoạch bán hàng: khảo sát tiềm năng thị trường; xác lập mục tiêu năm/quý/tháng;
- Tổ chức, thực hiện và hỗ trợ bán hàng theo kế hoạch;
- Thương thảo, đàm phán với khách hàng và xây dựng các chương trình hỗ trợ bán hàng nhằm đạt mục tiêu đề ra;
- Sáng tạo và áp dụng phương pháp tốt nhất, chính sách, quy trình và thủ tục để hỗ trợ và cải tiến hiệu quả hoạt động bán hàng, đấu thầu.

2. Xây dựng cơ cấu tổ chức và phát triển đội ngũ:
- Tìm kiếm, đào tạo và phát triển đội ngũ;
- Xây dựng môi trường làm việc, điều phối và huấn luyện đội ngũ nhân viên, đảm bảo tất cả nhân viên được đào tạo, giúp họ thành công trong vai trò và trách nhiệm được giao;
- Thực hiện đánh giá hoạt động và thành tích của Nhân sự (hết thử việc, hiệu quả công việc theo quí, năm).­

3. Quản lý chung:
- Quản lý và chịu trách nhiệm thực hiện các mục tiêu đề ra với khu vực phụ trách;
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo những chính sách, chiến lược kinh doanh để phát triển khu vực phụ trách;
- Báo cáo, cập nhật công việc định kỳ theo tuần/tháng/quý/năm theo quy định Công ty hoặc đột xuất về tình hình kinh doanh;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý. Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hiểu biết về ngành thiết bị y tế, vật tư y tế.
• Có thành tích bán hàng;
• Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường;
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt;
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực trong công việc;
• Đảm bảo mục tiêu doanh số của Công ty theo kế hoạch;
• Đảm bảo thực hiện các kế hoạch kinh doanh, chăm sóc khách hàng;
• Có kế hoạch ổn định công việc, gắn bó lâu dài với Công ty;
• Tác phong chuyên nghiệp, khéo léo, độ tin cậy và tinh thần trách nhiệm cao;
• Khả năng hoạch định chiến lược tốt;
• Có kỹ năng đào tạo, phát triển đội ngũ.