1xbet linkQuản Lý Người Mẫu Kiêm Social Media

CÔNG TY TNHH IDO MANAGEMENT

Hết hạn trong 22 ngày nữa
Mức lương Thỏa thuận

Chia sẻ

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp(tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 1 năm

Ngày đăng tuyển

16/04/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Marketing, Việc Làm 1xbet login Lắp Ráp

Địa điểm làm việc

- Central Premium,Hồ Chí Minh

1xbet link Hồ Chí Minh

CV của bạn có phù hợp với 1xbet link này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Quản lý các trang mạng xã hội của iDO MGMT & Portfolios Casting Agency: Page, Instagram, Thread, Tiktok, Zalo ...
Phản hồi & tư vấn Khách hàng, Model, Talent ... trên các kênh liên lạc của công ty
Vận hành dự án & quản lý nhân sự trong dự án nhỏ và trung: Fashion show, Quảng cáo, Lookbook, KOLS, Lớp học dành cho model, Các dự án nội bộ, dự án phát triển thương hiệu ...
Đưa ra chiến lược phát triển cho các tài khoản mạng xã hội của iDO
Recap project theo tuần/ tháng/ quý/ năm
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại Học
Có kinh nghiệm làm việc full-time cho công ty/ tổ chức tối thiểu 01 năm
Kỹ năng giao tiếp tốt và biết cách xử lý tình huống.
Đảm bảo sự hiện diện trên các trang mạng xã hội của công ty luôn được duy trì và phát triển.
Có điện thoại thông minh và laptop.
Biết sử dụng Capcut cơ bản, Canva cơ bản.
Tin học văn phòng, Tiếng Anh cơ bản.

Ưu tiên:
+ Nơi sinh sống trong gần khu vực Q5, Q8, Q7, Q4, Q10, Q11 và Bình Tân
+ Có sức khỏe thể chất và tinh thần tốt
+ Có kinh nghiệm quản lý Fanpage Facebook (cơ bản)
+ Từng làm việc trong lĩnh vực sự kiện hoặc marketing

Quyền lợi được hưởng

Môi trường làm việc sáng tạo: Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện với đội ngũ trẻ và nhiệt huyết.
Nghỉ lễ, tết: Được nghỉ theo quy định của công ty và nhà nước.
Lương và thưởng:
Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Lương tháng 13
Thưởng theo quý

Chú ý:Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,hãy gửi phản ánh đến chúng tôi