1xbet appTrưởng Nhóm Hành Chính

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp(tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

1 - 2 năm

Ngày đăng tuyển

02/04/2025

Yêu cầu giới tính

Nữ

Thời gian làm việc

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00)

Ngành nghề

Hành Chính/Văn Phòng, Nhân Sự

Kỹ năng

Tuyển dụng việc làm Quản, Hành chính Văn phòng

Địa điểm làm việc

- 118/33a Huỳnh Thiện Lộc, Hoà Thạnh, Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh

CV của bạn có phù hợp với 1xbet app này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Quản lý tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ của Công ty.
Phụ trách các công việc liên quan đến xe.
Chịu trách nhiệm vệ sinh của toàn Công ty. Quản lý chung về cảnh quan và tạp vụ.
Phụ trách, quản lý các công việc liên quan đến bảo vệ.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ PCCC, sơ đồ chữa cháy của tòa nhà. Lưu trữ hồ sơ PCCC và xử lý các công tác liên quan đến PCCC của tòa nhà: bơm BCC, tiếp đoàn PCCC, làm hồ sơ PCCC định kỳ
Các công tác liên quan vận hành tòa nhà: hệ thống máy lạnh, chìa, cửa tự động, máy bơm,…
Soạn thảo, ban hành và hiệu chỉnh các quy định/quy trình liên quan đến hoạt động hành chính của Công ty.
Nhận xét, đánh giá KPIs của bộ phận HC, tổ chức các cuộc họp nội bộ khi cần/định kỳ
Quản lý chi phí vận chuyển: thư từ, hàng hóa đi các chi nhánh hoặc đối tác trong nội thành Tp.HCM
Quản lý kho vật tư hành chính: vệ sinh phẩm, VPP,... và kho tài sản thu hồi về.
Kiểm kê kho hành chính định kỳ và báo cáo.
Tổng hợp, đề xuất và làm chứng từ thanh toán đối với các chi phí liên quan hành chính.
Đánh số, lưu trữ văn bản hành chính, quản lý tài liệu văn thư của Công ty, làm các hồ sơ ISO định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Thu nhập: 13tr - 17tr/ tháng.
Công ty hỗ trợ cơm trưa.
Phép năm: 12 ngày.
Khám sức khỏe định kỳ.
HĐLĐ, chế độ bảo hiểm đầy đủ.
Quà + thưởng Tết, quả sinh nhật, cưới hỏi, quà 8/3, quà 20/10, thăm hỏi ốm đau, …
Hỗ trợ làm răng cho nhân viên và người nhà.

Chú ý:Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,hãy gửi phản ánh đến chúng tôi